رأيك يهمنا
ما رأيك فى البرامج المطروحة فى المعهد ومدى أستجابة المتدربين؟
نسخة تجريبية
Innovative excellence
جائزة مصر للتميز الحكومي
nmi
16 مارس 2018

استجابة للتوجه الإصلاحي الذي تتبناه الدولة للارتقاء بمصر، وحرصًا من وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري على مواكبة التطور والتغيرات المتجددة في عالم الإدارة والجودة والاستجابة بكفاءة لظروف ومتطلبات القطاع الحكومي لمواكبه خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب للمواطنين، ودعمًا للتنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق تأتي فكرة

تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد بل أيضًا على مستوى المؤسسات.

الرؤية:
الارتقاء بالجهاز الاداري والعمل على الوصول للتميز في الأداء وتقديم الخدمات والتحسين المستمر بما يحقق التنمية المستدامة والعدالة الإجتماعية و يجعل مصر أرض خصبة وجاذبة للإستثمارات الدولية والإقليمية والوطنية.


الرسالة:
نشر ثقافة التميز وخلق التنافسية في بيئة العمل مما ينعكس أثره على أداء الخدمات للمواطنين.


الأهداف:
تهدف "جائزة مصر للتميز الحكومي" إلى:

  • تنمية مفهوم التنافس وروح الفريق داخل بيئة العمل بين الجهات الحكومية ، والحرص على رضاء المواطنين.
  • ترسيخ قيم العطاء والانتماء وتحفيز العاملين بالدولة للحفاظ على تميزهم والارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة.
  • تكريم الموظفين الحكومين المتميزين والمؤسسات الحكومية المتميزة في أداء الخدمة العامة للمواطنين تكريمًا معنويًا وماديًا.
  • مما لذلك من آثار إيجابية تنعكس على عموم المجتمع وعلى المواطنين من حيث تخفيف معاناتهم باختصار الوقت والجهد.

 

تنقسم مسابقات "جائزة مصر للتميز الحكومي" إلى:


1. جوائز التميز المؤسسي

1.1 جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة.

2.1 جائزة منفذ تقديم الخدمات الحكومية المتميز.

3.1 جائزة المؤسسة صاحبة الخدمات الالكترونية المتميزة.

2. جوائز التميز الوظيفي

1.2 جائزة المدير الحكومي المتميز.

2.2 جائزة الموظف الحكومي المتميز.

3.2 جائزة الابتكار والابداع الفردي  (فكرة إصلاحية/ بحث تطبيقي/ تطبيق إلكتروني).

 

للمزيد يرجي زيارة موقع المسابقة http://egea.gov.eg/

يمكنك متابعة اخبار المعهد أول بأول من خلال اشتراكك فى نشرتنا البريدية
جميع الحقوق محفوظة للمعهد القومي للإدارة 2018